nakladatel | Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně |
---|---|
rok vydání | 2013 |
vydání | 1. |
jazyk | anglicky |
stran | 42 |
ISBN | 978-80-7454-262-6 |
This dissertation work focuses on application of the Balanced Scorecard (BSC) on the level of human resources management (HRM) in financial sector with aim to fulfill human resources (HR) goals i. e. within organization´s strategy. Main topic of the presented dissertation work is concentrated more specifically on the perspective of learning and growth which is focused on the area of the employees´ care.
Nabízení knih k prodeji je dostupné pouze registrovaným uživatelům s ověřeným číslem mobilního telefonu. Zaregistrovat
Jakmile knihu někdo nabídne, dáme vám vědět.
Balanced Scorecard as a tool for human resources management in financial organizations
Tuto knihu zatím nikdo nekomentoval.
Pro přidávání komentářů se prosím přihlašte.
Děkujeme, váš podnět byl předán správcům databáze.