Kniha Jak motivovat druhé - Trh knih - online antikvariát
Moje hodnocení
Zatím nikdo nehodnotil
nakladatel Slovart
rok vydání 2001
vydání Vyd. 1.
jazyk česky
místo Praha
stran 72
rozměry 18 cm
poznámka barev. il.
ISBN 80-7209-328-2 (váz.)

V této příručce naleznete praktické rady, jak zvýšit produktivitu a uspokojení z práce, jak povzbudit druhé a ocenit jejich dobré výsledky.


Prodám tuto knihu

Tuto knihu nabízí

Nabízení knih k prodeji je dostupné pouze registrovaným uživatelům s ověřeným číslem mobilního telefonu. Zaregistrovat

Prodávající
Lokalita
Foto
Cena
(2125)
50 Kč

stav: dobrý

Knížka je vyřazena z knihovny, ale je v dobrém stavu, pěkná a nepoškozená.

kniha 50 Kč
Zásilkovna  75 Kč
Balíkovna  69 Kč
(114)
Liberec I-Staré Město
92 Kč

stav: Velmi dobrý viz foto

kniha 92 Kč
Česká pošta (doporučená zásilka)  95 Kč
Zásilkovna  79 Kč
Balíkovna  50 Kč
osobní předání – Liberec I-Staré Město (Liberec)  0 Kč
Liberec - domluvíme se
(1260)
Lazce
60 Kč

stav: kniha je ve velmi dobrém stavu

kniha 60 Kč
Česká pošta (doporučená zásilka)  90 Kč
Zásilkovna  90 Kč
Balíkovna  90 Kč
osobní předání – Lazce (Olomouc)  0 Kč
Osobní předání: Olomouc, část Lazce
(19)
Karlín, Libuš, Nové Město
60 Kč

stav: nová

kniha 60 Kč
Česká pošta (doporučená zásilka)  82 Kč
Zásilkovna  79 Kč
osobní předání – Karlín (Praha)  0 Kč
osobní předání – Libuš (Praha)  0 Kč
osobní předání – Nové Město (Praha)  0 Kč
Praha dle dohody
(16)
Hradec Králové
60 Kč

stav: nová

kniha 60 Kč
Česká pošta (doporučená zásilka)  82 Kč
Zásilkovna  79 Kč
osobní předání – Hradec Králové  0 Kč
Centrum města

Sháním tuto knihu

Tuto knihu zatím nikdo neshání

Sháním tuto knihu

Jakmile knihu někdo nabídne, dáme vám vědět.

Pokud sháníte více knih, doporučujeme se nejdříve zaregistrovat. Je to zdarma.

Historie prodejů

Toto vydání se u nás v minulosti prodalo jednou za cenu 79 Kč.

Komentáře

Tuto knihu zatím nikdo nekomentoval.

Pro přidávání komentářů se prosím přihlašte.

Nahlásit chybu u této knihy

Nahlásit chybu u této knihy



Poslední navštívené (vypsat vše)