Strategický rozvoj lidských zdrojů co je důležité v současné společnosti znalostí: rozvoj lidských zdrojů, nebo jejich řízení?
?
obálka není k dispozici
| nakladatel | Univerzita Palackého v Olomouci |
|---|---|
| rok vydání | 2013 |
| vydání | 1. vyd. |
| místo | Olomouc |
| stran | 134 |
| rozměry | 24 cm |
| poznámka | il. |
| ISBN | 978-80-244-3288-5 (brož.) |
Publikace je zaměřena na vysvětlení významu strategického rozvoje lidských zdrojů pro konkurenceschopnost společnosti, organizací a jednotlivců. Popisuje globální strategie rozvoje lidských zdrojů, strategie lidských zdrojů v organizaci a jednotlivé přístupy a způsoby rozvoje pracovníků. Na závěr jsou uvedeny metody hodnocení systému rozvoje lidských zdrojů v organizacích.
Prodám tuto knihu
Tuto knihu nikdo nenabízí
Nabízení knih k prodeji je dostupné pouze registrovaným uživatelům s ověřeným číslem mobilního telefonu. Zaregistrovat
Sháním tuto knihu
Tuto knihu zatím nikdo neshání
Sháním tuto knihu
Jakmile knihu někdo nabídne, dáme vám vědět.
Komentáře
Tuto knihu zatím nikdo nekomentoval.
Pro přidávání komentářů se prosím přihlašte.
