nakladatel | Linde |
---|---|
rok vydání | 2008 |
místo | Praha |
stran | 203 |
rozměry | 21 cm |
ISBN | 978-80-7201-738-6 (brož.) |
Monografie se zabývá konkurenčním jednáním zaměstnance za trvání pracovního poměru a po jeho skončení. V pracovním právu bylo upraveno v 1. polovině 20. století; obsaženo bylo v zákoně 65/1965 Sb., zákoníku práce a je také v novém zákoníku práce č. 262/2006 Sb. Konkurence vychází z obchodního práva, a proto je v knize i nezbytná zmínka úpravy hospodářské soutěže, nekalosoutěžního jednání a konkurenčních doložek u členů statutárních orgánů obchodních společností a ve smlouvě o obchodním zastoupení. Úprava konkurenčního jednání a zejména konkurenční doložky je obsažena nejen v českém právu, ale i v právních řádech většiny evropských zemí, publikace proto nabízí exkurz do německého, francouzského a anglického práva. Kniha je určena studentům právnických fakult, široké právnické veřejnosti či zaměstnavatelům, kteří se potýkají s konkurencí svých zaměstnanců.
Nabízení knih k prodeji je dostupné pouze registrovaným uživatelům s ověřeným číslem mobilního telefonu. Zaregistrovat
Jakmile knihu někdo nabídne, dáme vám vědět.
Tuto knihu zatím nikdo nekomentoval.
Pro přidávání komentářů se prosím přihlašte.