Kniha Získejte lidi na svou stranu - Jak s pomocí druhých dosáhnout velkých cílů - Trh knih - online antikvariát
Moje hodnocení
Zatím nikdo nehodnotil
nakladatel Beta-Dobrovský
rok vydání 2013
vydání 1.
jazyk česky
stran 320
ISBN 978-80-7306-543-0

Jeden z nejlepších byznysmenů světa zakládá firemní kulturu na důvěře v lidi David Novak, mimořádně úspěšný generální ředitel firmy Yum! Brands (Kentucky Fried Chicken, Pizza Hut a Taco Bell) přichází s jednoduchými, přesto vysoce efektivními pravidly leadershipu, které může aplikovat každý, od ředitele velké společnosti až po majitele malé firmy. Úspěšnost gigantu Yum! Brands dokazuje, že Novakovi se podařilo vytvořit tým lidí, kteří se dokážou pro vizi svého leadera nadchnout a odhodlaně pracují na tom, aby změnili plány v realitu. Chcete-li se stát skvělým leaderem, povzbuzujte své lidi na každém kroku, dívejte se na svět z jejich perspektivy, nebojte se velkých cílů, netvařte se, že vždycky všechno víte, neříkejte „zkusme to“, ale „my to zvládneme“, zbavte se cyniků, kteří neustále pochybují.


Prodám tuto knihu

Tuto knihu nabízí

Nabízení knih k prodeji je dostupné pouze registrovaným uživatelům s ověřeným číslem mobilního telefonu. Zaregistrovat

Prodávající
Lokalita
Foto
Cena
(856)
Smíchov
170 Kč

stav: Jako nová nečtená

Bez závad a poničení
Vhodný dárek
(⁠ ⁠◜⁠‿⁠◝⁠ ⁠)⁠♡

kniha 170 Kč
Česká pošta (doporučená zásilka)  99 Kč
Zásilkovna  99 Kč
Balíkovna  120 Kč
osobní předání – Smíchov (Praha)  0 Kč
Možno i po celé Praze na času se domluvíme Možno poslat i Česká pošta Zásilkovna
(1916)
Vinohrady
150 Kč

stav: bezvadný,jako nová

váz.s obálkou

kniha 150 Kč
Česká pošta (doporučená zásilka)  92 Kč
osobní předání – Vinohrady (Praha)  0 Kč

Sháním tuto knihu

Tuto knihu zatím nikdo neshání

Sháním tuto knihu

Jakmile knihu někdo nabídne, dáme vám vědět.

Pokud sháníte více knih, doporučujeme se nejdříve zaregistrovat. Je to zdarma.

Historie prodejů

Toto vydání se u nás v minulosti prodalo 3krát.

Komentáře

Tuto knihu zatím nikdo nekomentoval.

Pro přidávání komentářů se prosím přihlašte.

Nahlásit chybu u této knihy

Nahlásit chybu u této knihy