Hodnotil 1 uživatel

nakladatel	Grada
rok vydání	2011
vydání	Vyd. 1.
místo	Praha
stran	182
rozměry	21 cm
poznámka	il.
ISBN	978-80-247-3902-1 (brož.)

Jak se pozná dobrý manažer? Jaké by měl mít schopnosti, dovednosti a kompetence? Které manažerské techniky by měl umět ovládat? Na tyto otázky a mnohé další vám odpoví tato kniha. Představí vám modely pracovního chování manažera, jeho cíle, modely řízení času, plánovací nástroje. Nedílnou součástí je delegování, řízení problémů a porad a prostor je věnován také roli manažera při řízení a realizaci změny, týmům a jejich podílu na dosahování cílů. Publikace se jistě stane neocenitelným pomocníkem všech personalistů, manažerů, pracovníků vzdělávacích agentur, lektorů, studentů andragogiky a personalistiky.

Prodám tuto knihu

Tuto knihu nabízí

Nabízení knih k prodeji je dostupné pouze registrovaným uživatelům s ověřeným číslem mobilního telefonu. Zaregistrovat

Prodávající

Lokalita

Foto

Cena

(11434)

Lípa

149 Kč

koupit

stav: dobrý

kniha	149 Kč
Česká pošta (doporučená zásilka)	85 Kč
Zásilkovna	75 Kč
Balíkovna	75 Kč
osobní předání – Lípa (Zlín)	0 Kč
Vyzvednutí knih je možné po domluvě kterýkoli den v týdnu. Knihomil je dlouhodobě TOP PRODEJCEM - máme tisíce pozitivních hodnocení a Vaše spokojenost je naší prioritou! Děkujeme, že jste si vybrali právě nás.