překlad Bruno Cempírek, editor Wolfgang Mayrhofer, editor Helmut Kasper
nakladatel | Linde |
---|---|
rok vydání | 2005 |
jazyk | česky |
místo | Praha |
stran | 592 |
rozměry | 25 cm |
poznámka | il. |
ISBN | 80-86131-57-2 (váz.) |
Překlad německého, již 3. vydání, které čtenářům přibližuje aktuální poznatky z oblasti říezní lidských zdrojů. Zabývá se komplexně problematikou personálního managementu, teorií řízení, komunikací v řízení, motivací, výběrem a hodnocením pracovníků a v návaznosti na to odměňováním. Rozebírá otázky skupinové práce a práce v týmu. Klade důraz na rozvoj a další vzdělávání pracovníků.
Nabízení knih k prodeji je dostupné pouze registrovaným uživatelům s ověřeným číslem mobilního telefonu. Zaregistrovat
stav: vynikající, jako nová
kniha | 180 Kč |
Česká pošta (doporučená zásilka) | 99 Kč |
Zásilkovna | 87 Kč |
osobní předání – Černý Most (Praha) | 0 Kč |
stav: pěkná, jen s razítkem pův. majitele
kniha | 140 Kč |
Zásilkovna | 85 Kč |
Balíkovna | 75 Kč |
Jakmile knihu někdo nabídne, dáme vám vědět.
Toto vydání se u nás v minulosti prodalo jednou za cenu 380 Kč.
Tuto knihu zatím nikdo nekomentoval.
Pro přidávání komentářů se prosím přihlašte.