Rozvoj a řízení lidských zdrojů

Michaela Tureckiová

Publikace je rozdělena do dvou částí. První přináší přehled vývoje personální práce v průběhu 20. století (prostá personální administrativa a péče, personální řízení, řízení a rozvoj lidských zdrojů). Druhá část se podrobně věnuje oboru rozvoje lidských zdrojů, a to především v andragogickém kontextu. Objasňuje klíčové pojmy disciplíny, zaměřuje se na firemní vzdělávání, jeho cyklus, složky a úrovně, přibližuje situaci a trendy ve firemním vzdělávání v České republice. V závěru se autorka soustředila na problematiku rozvoje organizace jako celku (programy, v nichž se spojují nástroje personální a sociální politiky organizace).