nakladatel | Univerzita Jana Amose Komenského |
---|---|
rok vydání | 2009 |
vydání | 1. |
místo | Praha |
stran | 128 |
rozměry | 23 cm |
poznámka | barev. il. |
ISBN | 978-80-86723-80-8 (brož.) |
Publikace je rozdělena do dvou částí. První přináší přehled vývoje personální práce v průběhu 20. století (prostá personální administrativa a péče, personální řízení, řízení a rozvoj lidských zdrojů). Druhá část se podrobně věnuje oboru rozvoje lidských zdrojů, a to především v andragogickém kontextu. Objasňuje klíčové pojmy disciplíny, zaměřuje se na firemní vzdělávání, jeho cyklus, složky a úrovně, přibližuje situaci a trendy ve firemním vzdělávání v České republice. V závěru se autorka soustředila na problematiku rozvoje organizace jako celku (programy, v nichž se spojují nástroje personální a sociální politiky organizace).
Nabízení knih k prodeji je dostupné pouze registrovaným uživatelům s ověřeným číslem mobilního telefonu. Zaregistrovat
Jakmile knihu někdo nabídne, dáme vám vědět.
Toto vydání se u nás v minulosti prodalo 2krát.
Tuto knihu zatím nikdo nekomentoval.
Pro přidávání komentářů se prosím přihlašte.