nakladatel | Anag |
---|---|
rok vydání | 2014 |
vydání | 4. |
jazyk | česky |
stran | 184 |
ISBN | 978-80-7263-865-9 |
Bez ohledu na ekonomickou situaci a dopady přetrvávající krize do našich životů stále velké množství organizací a firem využívá jako stabilizační nástroj možnost poskytování zaměstnaneckých sociálních výhod a různých benefitů. V souvislosti s přijetím nového občanského zákoníku a také velkého množství navazujících právních předpisů a novel stávajících zákonů se některé změny významně dotknou i oblasti benefitů. Stále platí, že jedním ze základních nástrojů při poskytování benefitů je tvorba a používání FKSP, popř. Sociálního fondu v organizacích, na které se vyhláška o FKSP nevztahuje. Protože se v této oblasti i nadále vyskytuje poměrně značné množství otázek, které se s přijetím nové legislativy ještě znásobí, a protože i přes mnohaleté zkušenosti nadále dochází k záměně těchto fondů, je vhodné se v této problematice zorientovat. Kniha je doplněna o odpovědi a příklady z praxe vycházející z nejčastějších dotazů a požadavků čtenářů.
Nabízení knih k prodeji je dostupné pouze registrovaným uživatelům s ověřeným číslem mobilního telefonu. Zaregistrovat
Jakmile knihu někdo nabídne, dáme vám vědět.
Tuto knihu zatím nikdo nekomentoval.
Pro přidávání komentářů se prosím přihlašte.
Děkujeme, váš podnět byl předán správcům databáze.