Kniha Psychologie práce - pro manažery a personalisty - Trh knih - online antikvariát
Moje hodnocení
Hodnotil 1 uživatel
kniha Psychologie práce pro manažery a personalisty, CPress 2007
nakladatel CPress
edice Praxe manažera
rok vydání 2007
vydání 1.
jazyk česky
místo Brno
stran 629
rozměry 24 cm
poznámka il.
ISBN 978-80-251-1518-3 (váz.)

Publikace je určena: - personalistům a manažerům, kteří chtějí poznat a pochopit, z čeho vyplývá chování zaměstnanců na pracovišti a jak je mohou ovlivňovat - studentům podnikatelských, obchodních a ekonomických fakult, kteří studují předměty jako je organizační chování, řízení lidí, nebo management lidských zdrojů. - studentům psychologie, kteří se zabývají předměty jako psychologie práce, pracovní a organizační psychologie, organizační psychologie, psychologie zaměstnanců a průmyslově-organizační psychologie. Dozvíte se: - co spadá pod pojem psychologie práce a které její nejbližší obory známe - proč jsou analýza, kompetence a sledování výkonnosti základem při výběru pracovníků - jaké existují metody výběru zákazníků a kdy je která metoda nejvhodnější - jak správně hodnotit lidi na pracovišti - co jsou to postoje v práci, jak je měřit a jak dosáhnout, aby zaměstnance jejich práce uspokojovala - nakolik se dá změnit pracovní chování lidí na pracovišti - jaké přístupy k pracovní motivaci existují, kdy je který účinný - proč a kdy můžete využít tzv. strukturování pracovního místa - jak připravit, realizovat a vyhodnotit školení - že stres na pracovišti nepřináší kladné výsledky a jak jej eliminovat - proč se skupina a tým rozhoduje specifickým způsobem - jak co nejlépe své zaměstnance řídit - co obnáší pojem kariéra a jak kariéru rozvíjet a budovat v organizacích. Publikace: Psychologie práce - Kolektiv. Psychologie práce - kolektiv autorů. Pro manažery a personalistyPříručka je pro řídicí pracovníky, kteří chtějí hlouběji proniknout do chování svých podřízených, ale také pro studenty psychologie i vlastní psychology. Vysvětlí, jak je psychologie práce definována, jak fundovaně vybírat a selektovat pracovníky, proč se lidé v různých pracovních situacích a různém prostředí právě tak chovají, jak analyzovat příčiny jejich chování, jak je motivovat, trénovat, vést a pomoci jim růst.


Prodám tuto knihu

Tuto knihu nabízí

Nabízení knih k prodeji je dostupné pouze registrovaným uživatelům s ověřeným číslem mobilního telefonu. Zaregistrovat

Prodávající
Lokalita
Foto
Cena
(34)
Bohnice, Dačice III, Veselí nad Lužnicí II
270 Kč

stav: dobrý

kniha 270 Kč
Zásilkovna  79 Kč
Balíkovna  65 Kč
osobní předání – Bohnice (Praha)  0 Kč
osobní předání – Dačice III (Dačice, okr. Jindřichův Hradec)  0 Kč
osobní předání – Veselí nad Lužnicí II (Veselí nad Lužnicí, okr. Tábor)  0 Kč
Praha - Bohnice, Pankráce nebo na trase Dačice nebo na trase Praha - Dačice Veselí nad Lužnicí nebo na trase Praha - Veselí nad Lužnicí
(12459)
444 Kč

stav: velmi dobrý

Všechno v pořádku. Za celý tým Knihomilove.cz děkujeme za bezproblémovou komunikaci.

kniha 444 Kč
Česká pošta (doporučená zásilka)  150 Kč
Zásilkovna  75 Kč
Balíkovna  65 Kč
Hořovice
250 Kč

stav: Jako nová

kniha 250 Kč
Zásilkovna  89 Kč
Balíkovna  75 Kč
osobní předání – Hořovice (Beroun)  0 Kč

Sháním tuto knihu

Tuto knihu shání 4 uživatelé

Pokud ji vlastníte, můžete jim ji nabídnout.

Sháním tuto knihu

Jakmile knihu někdo nabídne, dáme vám vědět.

Pokud sháníte více knih, doporučujeme se nejdříve zaregistrovat. Je to zdarma.

Historie prodejů

Toto vydání se u nás v minulosti prodalo 20krát.

Komentáře

Tuto knihu zatím nikdo nekomentoval.

Pro přidávání komentářů se prosím přihlašte.

Nahlásit chybu u této knihy

Nahlásit chybu u této knihy